Départ du salarié
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Accord Transactionnel entre salarié et employeur
850,00€ HTVous êtes actuellement en désaccord avec votre salarié, vous souhaitez trouver une solution amiable afin de pouvoir poursuivre vos relations dans de bonne condition. Peu importe l’objet de ce désaccord, vous avez réussi à vous entendre, il vous faut désormais en prendre acte, définir les contours de cet accord , les droits et obligations de […]
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Convocation à entretien pour un licenciement pour faute
250,00€ HTVotre salarié a commis une ou plusieurs fautes, vous envisagez une rupture du contrat de travail, pour se faire, il faut le convoquer officiellement. La convocation à entretien en vue d’un éventuel licenciement est conditionnée à certains délais et son contenu est encadré par la Loi, à défaut de respecter les obligations légales qui vous […]
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Courrier de licenciement pour faute
550,00€ HTLe courrier de licenciement permet de prendre acte formellement de la rupture du contrat, il doit être adressé par LRAR, son contenu est extrêmement important puisqu’il va fixer le cadre juridique de votre motivation. Vous ne pourrez pas ultérieurement ni modifier ni ajouter de raisons supplémentaires au licenciement de votre salarié. Cette notification ne peut […]
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Pack licenciement économique individuel
850,00€ HTLicenciement économique individuel Vous décidez, pour des raisons économiques de licencier un de vos salariés, étant précisé que l’ensemble des licenciements économiques que vous engagez est inférieur à 10.( si vous envisagez un plan économique concernant plus de 10 salariés, nous vous invitons à nous contacter) Ce pack inclut: le courrier de convocation la consultation […]
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Pack licenciement économique individuel salarié protégé
1 050,00€ HTLicenciement économique individuel Vous décidez, pour des raisons économiques de licencier un de vos salariés protégé, étant précisé que l’ensemble des licenciements économiques que vous engagez est inférieur à 10.( si vous envisagez un plan économique concernant plus de 10 salariés, nous vous invitons à nous contacter) Ce pack inclut: le courrier de convocation la […]
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Pack licenciement Inpatitude salarié Protégé
1 450,00€ HTVotre salarié protégé est déclaré inapte à reprendre son poste après avoir été en arrêt maladie ou accident du travail. Vous souhaitez être épaulé sur la procédure à suivre pour la suite. L’ensemble de la procédure d’inaptitude est strictement encadré par la Loi, consultation des IRP, reclassement… Il faut s’y tenir à défaut vous risquez en […]
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Pack Sérénité Licenciement pour faute
750,00€ HTNe vous tracassez plus : nous prenons en charge le licenciement de votre salarié, de la convocation à la notification avec ce pack all inclusive : convocation à entretien nos conseils sur le déroulement de l’entretien rédaction du courrier de licenciement les conseils illimités de l’Avocat, votre interlocuteur durant l’intégralité du déroulement du pack Réponse […]
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Pack Sérénité licenciement pour faute d’un salarié protégé
1 050,00€ HTVotre salarié protégé a commis une ou plusieurs fautes. Vous envisagez un licenciement. L’ensemble de la procédure est strictement encadrée par la Loi, de la convocation à la notification : des délais, mentions obligatoires, contenus, information, autorisation. Il faut s’y tenir à défaut vous risquez en cas de litige à une voir plusieurs condamnations à […]
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Pack Sérénité licenciement pour inaptitude
1 050,00€ HTVotre salarié est déclaré inapte à reprendre son poste après avoir été en arrêt maladie ou accident du travail. Vous souhaitez être épaulé sur la procédure à suivre pour la suite. L’ensemble de la procédure d’inaptitude est strictement encadré par la Loi, consultation des IRP, reclassement… Il faut s’y tenir à défaut vous risquez en cas […]
